近日，度假區(qū)勞動就業(yè)服務局組織轄區(qū)200余家企業(yè),開展了2018年就業(yè)服務進企業(yè)政策業(yè)務培訓。

培訓會上，度假區(qū)就業(yè)局相關(guān)工作人員針對勞動關(guān)系確立及解除，失業(yè)保險核定、申領(lǐng)及稽查等相關(guān)法律法規(guī)，以及穩(wěn)崗補貼、失業(yè)保險支持技能提升補貼等降低企業(yè)成本，鼓勵企業(yè)招錄用工扶持政策的有關(guān)規(guī)定及辦理流程，做了詳細講解。

此次業(yè)務培訓和政策宣傳采取集中宣講的方式，由度假區(qū)就業(yè)局各經(jīng)辦人員根據(jù)政策法規(guī)要點、日常服務工作中的難點、企業(yè)普遍關(guān)注的熱點問題和典型案例，精心制作課件并制作印發(fā)了《就業(yè)政策法規(guī)及業(yè)務指南》手冊，大大增強了就業(yè)政策宣傳推廣力度和培訓的針對性，對提高企業(yè)政策知曉度，提升就業(yè)服務干部和企業(yè)經(jīng)辦人員業(yè)務素質(zhì)效果明顯。

下一步，度假區(qū)就業(yè)局將持續(xù)結(jié)合職能職責，圍繞從管理到服務、從被動到主動、從繁瑣到簡便、從粗放到精準、從低質(zhì)到高效、從傳統(tǒng)手工到“互聯(lián)網(wǎng)+”的“6個轉(zhuǎn)變”目標，進一步健全措施、優(yōu)化服務，推動各項惠民惠企政策措施落地見效，切實促進就業(yè)穩(wěn)、企業(yè)興。